5月11—12日，公司通过校企合作，根据柳州市人力资源和社会保障局政策文件要求，举办了《助理营销师技能提升培训班》，并达到规定的培训课时后，于5月13日进行职业技能考试鉴定。

柳州市人社部门为支持企业发展，促进就业创业，最近几年开展了支持企业发展及提升个人就业能力的扶持政策，通过失业保险基金支持企业开展职业技能培训，企业通过与培训机构合作，获得免费培训，员工经培训并且考试合格后，可获得国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能等级证书。

与以往的企业内外部培训有很大不同，本次培训，学员不仅需要系统地学习营销理论知识，还需要经过正规的技能等级考试鉴定，考试分为理论知识考试+技能实操考试。5-6套试题题库，上千条知识点，大量的知识使得学员在课后需要付出更多时间和精力，不断地训练、做题，每个学员都必须确保做题的分数在90分以上，不达到90分的，则需要不断地重复训练、做题，直至90分以上。为了能通过考试，学员们拿出了当年备战中、高考的热情，满分人数越来越多，微信学习群中训练打卡、你追我赶的氛围十分浓烈。

营销技能是各行、各业、每个人都有可能用到的技能，并且“技多不压身”，因此，结合公司及员工的实际需要，为促进员工个人技能的深度和广度，公司鼓励和动员了一批销售人员及其他管理人员共同参加了培训和考试。（曾才芳 ）